Créer les conditions d’un climat social apaisé et respectueux de tous les agents, tel est l’objectif de la Directrice générale de la Caisse nationale d’assurance maladie et de garantie sociale (CNAMGS), Christine Audrey Chambrier Voua. Le 5 juillet 2024, à Libreville, elle a inauguré les travaux de la commission ad hoc chargée de la révision de la convention collective, un événement qui réunit la direction générale de la CNAMGS et les partenaires sociaux pour une durée de cinq jours.
Les discussions se tiennent au siège de l’Agence nationale de la promotion des investissements (ANPI) et visent à améliorer de manière concertée les normes de fonctionnement de la CNAMGS. Cette initiative s’inscrit dans la continuité du dialogue social entamé par Christine Audrey Chambrier Voua dès sa prise de fonction en janvier 2024, grâce auquel elle a réussi à instaurer une trêve sociale de trois ans en concertation avec les partenaires sociaux.
« Résolue à placer l’agent au centre des préoccupations de la CNAMGS, j’ai décidé de mettre en place une commission ad hoc chargée de la révision de la convention collective. Elle prendra en compte les critères de justice sociale, d’équité, de respect des normes et procédures du code du travail, les valeurs d’éthique et de déontologie, le mérite et la performance, ainsi que les valeurs cardinales du service public », a indiqué Christine Audrey Chambrier Voua.
Les travaux, qui se sont ouverts en présence des représentants de la direction générale et des partenaires sociaux, visent à apporter une nouvelle gouvernance à la CNAMGS, prenant en compte les préoccupations des employés et les attentes de l’employeur. Christine Audrey Chambrier Voua a invité toutes les parties prenantes à travailler dans un climat apaisé pour parfaire ce document, essentiel pour le renouveau de la structure.
